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アルムナイメンバーのnote

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本

HERPを卒業したメンバーのnoteをまとめています。

運営しているクリエイター: 株式会社HERP公式note

HERPのバックオフィス業務フロー｜電帳法対応ver

こんにちは。「採用を変え、日本を強く。」をミッションとするHERPでコーポレートを担当してい…

54 (合志信之介)

10か月前

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HERP初のリブランディング。ブランドガイドラインの開発プロセスを公開します。

こんにちは、HERPマーケティング担当の河野です。 2023年1月、HERPは創業以来初となる自社ブラ…

河野将希 | Masaki Kono

2年前

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自律した組織であるために｜フルフレックス制度への変更と反応

今年も終わりに近づいてきました。普段は経理をメインロールとして社内メンバーに経費の精算や…

54 (合志信之介)

2年前

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リモートワークでも離席時にはPCロックかけようぜ！という話

株式会社HERPに入社して約5ヶ月弱が経ちましたakimiです！ 4月にコーポレートIT専任として入社…

2年前

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Meetyを活用して2ヶ月間で100件の「話したい」を作るためにやったこと

こんにちは、株式会社HERPでデータアナリティクスとカスタマーサクセスを担当しているmasaです…

2年前

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HERPのバリュー「愛を持つ」と、社員のアクションを紹介します｜オープン社内報

こんにちは、HERPの広報のてらみです！今回は広報らしく、HERPのカルチャー、そしてその根幹…

株式会社HERP公式note

2年前

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HERP入社エントリ｜航海士としてのコーポレート

HERPに入社した合志です！ HERPにはコーポレート1人目の経理ポジションでジョインし、監査のリード対応そして決算と、待ったなしの怒涛の日々を駆け抜けてきました。このエントリを書いている休日にはヤギの出産に立ち会ったりと穏やかに過ごしていたので、仕事の多忙さとのギャップがすごいです… このところは業務も落ち着いてきて、空いた時間に採用に携わる機会も増えてきました。面接の場で候補者の方から「コーポレートの雰囲気ってどうですか」「コーポレートはどんな人たちが働いていますか

40代前半でHappyにコーポレートIT担当として転職できました！

株式会社HERPに入社して約1ヶ月が経ちましたAkimiと申します！ HERPにはコーポレートIT専任1人…

2年前

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【pi-chan】人事採用としてHERP入社のご挨拶に代えて

初めまして、pi-chanです。 2022年4月1日より、株式会社HERPで1人目の人事採用をしております…

2年前

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「入社」を発信することは、リファラル採用に効果がある説

HERPの採用広報のてらみです。入社してからしばらく、Meetyなどを通じて、他社の広報や人事の…

2年前

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元人事がHERPでセールスにチャレンジしている話

こんにちは。株式会社HERPの片桐と申します。 2022年1月に入社して、フィールドセールスをして…

Hiroki Katagiri

2年前

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HERPでの長期インターン振り返ったらHERPへの愛が溢れた話

こんにちは！株式会社HERPインターン生のゆかゆんです。この度、長期インターンを卒業する…

ゆかゆん（Yuuka Murakami)

2年前

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入社2ヶ月！採用広報組織をゼロから作るときにわたしがはじめにやったこと

こんにちは、てらみん（@trm_min）です。2022年2月にHERPに入社し、主に採用広報を担当してい…

2年前

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スクラム採用の会社でダイレクトリクルーティングに取り組んできた半年間の振り返り

こんにちは、HERPでマーケティングを担当している鈴木です。昨年の9月にジョインしてウェビナーの運営などマーケティングの業務に取り組みながらビジネスサイドのダイレクトリクルーティングの推進にも携わらせていただいておりました。まだまだこれからな部分も多いのですが、取り組みから半年の振り返りとして得られた示唆をまとめさせていただきます。私の紹介については↓の入社エントリーも読んでいただけると幸いです。入社時の課題感と自ら取り組む意義HERPでは毎週採用定例を実施して