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2021年12月の記事一覧

人事がDXしたら採用エントリーが倍増してチームのエモさも増した話

これはM&Aクラウド アドベントカレンダー2021の16日目の記事です。 こんにちは!M&Aクラウド人事の戸澤です。 自社オウンドメディアUPDATE M&Aクラウドでは『ぼっち人事』としてカルチャーや中の人を紹介しております。 エンジニア座談会したり、 CEOにずばり聞いてみたり、 ですが、今回は全職種参加のアドベントカレンダーにチャレンジするということで、少しだけ私がやってきたことを書くことにします。どうぞお付き合いくださいませ。 そもそもミッションって何だ?

情報をオープンにして実現する全社採用

はじめまして、アルプ人事の深澤です。 アルプでは、サブスクリプションビジネスを行う企業向けに、今まで手作業や自社開発であった契約や請求の管理を SaaS として提供する「Scalebase」というプロダクトを開発しています。 私は今年の7月に1人目の人事としてアルプへジョインしました。アルプのメンバーは採用に対する意識が本当に強く、全社で採用活動を行っていて驚かされました。(私が入社する前はリファラル採用が9割でした!) 私が入社してから、アルプの採用活動をより活性化す

スタートアップのひとり人事こそHERPを導入したほうがいいという話

師走ももう中盤にさしかかった頃、皆様いかがお過ごしでしょうか。 採用人事たるもの、春夏秋冬全てのシーズンで多忙を極めるこそが美学だと勝手に思っていますが、そろそろエネルギーが切れてきた今日この頃です。 今回はHERPさんからご縁を頂き、『オープンな採用〜実はうちって〇〇なんです〜 Advent Calendar 2021』の15日目としてキーボードを叩いています。 ↓是非checkしてね! 何が目的か・ひとり人事で困っている人に何かきっかけになってほしい ・沢山あるAT