HERPユーザーボイス

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HERPを利用しているユーザーからの素敵なnoteをまとめています。 Thank you so much !

運営しているクリエイター: 株式会社HERP公式note

HERP Hireの良さ

最近、「HERP使ってると思うのですが、使い勝手どうですか？今、採用ツールを検討してて。」と、知人から相談をもらうことが増えてきました。その度に思っていることを書いて返信していたのですが、書いている内容にデジャブ感を覚えるようになったので、いっそのこと整理してまとめてみようと思うに至り、筆をとりました。この記事に書くこと、書かないこと採用ツール（以下、ATS）はその会社の採用状況や、実現したいことのプライオリティによって最適なツールが変わってくると思うので、一個人の主

ATS（採用管理システム）導入したくて、HRMOS・HERP・Talentioで悩んだ話

どうも、株式会社アルダグラムで人事をしております重田です。【コンセプト】ぼっち人事として、最初に取り組んだことの1つが「ATS（採用管理システム）の導入」でした。本noteでは、ATSの導入にあたってHRMOS・HERP・Talentioで悩んだ経験の備忘録を、今後もしATS導入で悩まれる方向けに少しでも参考になればと思い、書いていきたいと思います。はじめにはじめに、私が人事をしているアルダグラムの概要を記載します。宣伝ではなく、ATS（採用管理システム）の検討

人事がDXしたら採用エントリーが倍増してチームのエモさも増した話

これはM&Aクラウドアドベントカレンダー2021の16日目の記事です。こんにちは！M&Aクラウド人事の戸澤です。自社オウンドメディアUPDATE M&Aクラウドでは『ぼっち人事』としてカルチャーや中の人を紹介しております。エンジニア座談会したり、 CEOにずばり聞いてみたり、ですが、今回は全職種参加のアドベントカレンダーにチャレンジするということで、少しだけ私がやってきたことを書くことにします。どうぞお付き合いくださいませ。そもそもミッションって何だ？

情報をオープンにして実現する全社採用

はじめまして、アルプ人事の深澤です。アルプでは、サブスクリプションビジネスを行う企業向けに、今まで手作業や自社開発であった契約や請求の管理を SaaS として提供する「Scalebase」というプロダクトを開発しています。私は今年の7月に1人目の人事としてアルプへジョインしました。アルプのメンバーは採用に対する意識が本当に強く、全社で採用活動を行っていて驚かされました。（私が入社する前はリファラル採用が9割でした！）私が入社してから、アルプの採用活動をより活性化す

スタートアップのひとり人事こそHERPを導入したほうがいいという話

師走ももう中盤にさしかかった頃、皆様いかがお過ごしでしょうか。採用人事たるもの、春夏秋冬全てのシーズンで多忙を極めるこそが美学だと勝手に思っていますが、そろそろエネルギーが切れてきた今日この頃です。今回はHERPさんからご縁を頂き、『オープンな採用〜実はうちって〇〇なんです〜 Advent Calendar 2021』の15日目としてキーボードを叩いています。 ↓是非checkしてね！何が目的か・ひとり人事で困っている人に何かきっかけになってほしい・沢山あるAT

採用拡大フェーズに突入して採用ATSをHubspotからHERP Hireに移管した話

はじめにこんにちは。キャディ株式会社のHRで採用のリーダーをしています。2019年の年末に、「HRMOSからHubspotに採用ATSを移管した」ってnoteを前任のあんでぃが出していたのですが、そこから1年半‥‥実は2021年6月にHERP Hireに移管しています。「キャディさん、Hubspotどうやって使ってるか教えて！」なんて聞かれることも多く「あ、いや、あの、もう、じつは」ってなってたこともあり、またHERP激ラブな我がチームを代表して、この移管にまつわる話をまとめ

累計取引企業数 200社以上の採用支援をするキャスターがオススメするHERP機能3選！

私の住む地域は長野の軽井沢のような気候で、我が家にはクーラーがありません。しかし、さすがに8月の午後は蒸し暑くて、扇風機だけではキツく、冷えピタをおデコに貼って冷たいドリンクを飲みながら仕事します。夏のお悩みといえば、我が家にクーラーを設置するか否かというのが毎年恒例で、今年もようやく9月に入り「クーラーを買わずに済んだ！」という勝利の気分に浸っています。そんな私が働いている株式会社キャスターでは全員がフルリモートで働いており、お陰様で、クーラーで体調を崩しやすい私