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ビジネス職メンバーのnote

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本

インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングなど、ビジネス職メンバーのnoteをまとめています。

運営しているクリエイター: 株式会社HERP公式note

#HERP

なぜHERPはリファレンスチェック事業を始めたのか？HERP Trustが描く採用とキャリアの…

株式会社HERPでオンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』の事業責任者をして…

Naoki Wakayama｜HERP Trust 事業責任者

3日前

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6年半HERPで働く私からみた新規事業『ジョブミル』が秘める可能性

こんにちは、HERPの原（ zn1south ）です。2019年に新卒でHERPに入社後、メイン事業である採…

2週間前

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マルチプロダクト化を進めるHERPでセールスとして働く3つの魅力

はじめまして。株式会社HERPで採用管理システム HERP Hire 事業のセールス & マーケティングの…

竹本健太｜HERP

4週間前

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私がHERPの「ユーザー価値ドリブン」に猛烈に惹かれた理由

はじめまして、株式会社HERPの南と申します。 2024年4月にカスタマーサクセスとして入社しまし…

Jas / HERP, Inc.

1か月前

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ユーザー価値ドリブンなHERPが開催する『ワクワクする』開発共有会とは

こんにちは、株式会社HERPのmomoです！ HERPには2019年4月、採用管理システム『HERP Hire』サ…

2か月前

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3万人超えの大企業から約60名のスタートアップに転職してQOLが上がった話

こんにちは、HERPのMakikkoです！ 2024年4月に、HERPにCS（カスタマーサクセス）としてジョイ…

2か月前

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1歳の子持ちママがスタートアップに転職してご機嫌な話

初めまして、株式会社HERPでカスタマーサクセスを担当しているakiです！ HERPへ入社して2ヶ月が経ちました。このタイミングで改めて、1歳の子どもがいながらスタートアップ企業へ転職した自身の体験談を書き綴ってみようと思います。仕事も子育ても全力で頑張りたい方の参考になれば幸いです！これまでの経歴新卒で東京海上日動に入社、その後リクルートへ転職スタディサプリの営業担当として新規導入提案〜活用伴走、リピート＆アップセルまで一気通貫で経験 2022年11月に第一子

新メンバーが4名ジョイン！CSスクラム採用の裏側を大公開します

こんにちは、株式会社HERPの三毛です！現在『HERP Hire』のCSチームのリーダーを担っており、…

3か月前

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食品メーカーの開発職だった私が、HERPのカスタマーサクセスに辿り着くまで〜スター…

はじめに自己紹介みなさまこんにちは。株式会社HERPの白石と申します。 2023年4月にカスタマー…

9か月前

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AIスタートアップのPMMが、HERPに転職して“仕事”の変革に挑戦している話

はじめまして。株式会社HERPでマーケティングをしています、若山です。 HERPに入社して9ヵ月が…

Naoki Wakayama｜HERP Trust 事業責任者

10か月前

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人材系メガベンチャー→SaaSスタートアップに転職して2年経ったので振り返り

早いもので株式会社HERPに転職して2年が経ちました！入社直後に書いた入社エントリー以来近況…

1年前

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大企業のミドルマネジメントがスタートアップに越境してきた話

はじめまして。HERPの金丸と申します。タイトルのとおり、いわゆる日本の大企業に長く勤めて…

1年前

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なぜHERPは、プライバシーポリシーのひな形を無償公開したのか。

HERPは、2023年5月22日に「オープン採用ポリシー」という、どなたでも無料でご利用いただける…

1年前

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HERPコミュニケーションガイドラインを制定しました

こんにちは、HERPのPdMの元木です！この度ですが、HERP社内向けにコミュニケーションガイドラインを制定しました。そこで、どのような背景で、どのようなガイドラインが制定されたのか、このnoteでお伝えしたいと思います。コミュニケーションガイドライン制定の背景現在、HERPは社員数63名（インターン含む）の組織になり、ここ1年で組織の人数は2倍弱となりました。組織の人数が増えるにつれて、会社で決めることや行うことについて、1つのものごとをとっても多様な考え方・反応が