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HERPメンバーの記事

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#中途採用

クレイジーなまでにオープン！？新メンバーに突撃したら、トライアル入社をやるべき理…

HERPの内側に迫る、座談会第二弾！今回は、入社したばかりの新メンバー3名に集まってもらい…

株式会社HERP公式note

2年前

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採用に興味を持って関わることによって、副次的な効果が出た話

採用に興味を持った背景仲間は自分で集める方が責任を持てる気がした。今までだと、「XXさん…

2年前

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スクラム採用されてから1年が経ちました

この1年で「学んだこと・成長したこと」をつらつらと書きたいと思います。自分なりの振り返り…

3年前

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スクラム採用と候補者体験(Candidate Experience)向上について考えてみた

HERPの徳永(@uxkong)です。スクラム採用 Advent Calendar 2019の12/16担当です。先日Wantedl…

uxkong (Ryo Tokunaga)

4年前

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3ヶ月でMRR3.1倍,解約ゼロ(NPS+48)に！HERPのコンセプト転換の全貌

HERPの徳永(@uxkong)です。 BtoB SaaSではコンセプトが超重要だという話をHERPの実例に基づい…

uxkong (Ryo Tokunaga)

5年前

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