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企業横断採用ブログリレー

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「企業横断採用ブログリレー~候補者と企業のより良いコミュニケーション~」と題して、候補者と企業のより良いコミュニケーションをテーマに、計21社23名の採用担当者が連載形式でコンテ…
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#採用活動

経営統合した会社の採用で大切にしたこと3つ

株式会社Minto HR部の石坂です。 HERPさんにお声がけをいただき「候補者と企業のより良いコミュニケーション」をテーマにした、"企業横断採用ブログリレー"に参加させていただくことになりました。このような貴重な機会をいただきありがとうございます! Mintoはアニメ・漫画などのエンタメビジネスをアップデートするスタートアップです。主にSNSコンテンツ×広告、キャラの越境やwebtoonのIPプロデュース、Web3の3つの事業を、日本、中国、タイ、ベトナムの4拠点に展開し

【HERP主催】企業横断採用ブログリレーが始まります。

この度『企業横断採用ブログリレー』と題して、候補者と企業のより良いコミュニケーションをテーマに、計21社23名の採用担当者が連載形式でコンテンツを発信します。 背景HERPは「採用を変え、日本を強く。」をミッションに、採用管理システムHERP HireをはじめとしたHRTech領域プロダクトを提供しています。 しかし、このミッションはHERPだけで実現できるものではないと考えています。 採用活動をただの「人員充足」ではなく、企業の志に共感する「事業・組織を成長させる仲間と