こんにちは。HERP ソフトウェアエンジニアのまざっちです。
言いたいことは大体タイトルで終わっているんですが、「HERP TechCast」という PodCast を始めました。

現在は一旦 Spotify と Apple PodCast と Listen で公開しています。今後は他の PodCast プラットフォームでも展開していく予定です。
ぜひ以下リンクからお聞きください！

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初回のご紹介

初回のゲストはジョブミルチームでチームリードをしているエンジニアのどやです。HERP でのオンボーディングやレベニューチームとの関係性、それらを支える相棒制度について話しています。
基本的には開発者に関する話ではあるのですが、HERP 全体の雰囲気についてもわかる内容になっていると思うので、開発者以外の方も是非聞いていただけると嬉しいです！
（初回ということもあって「やってみよう！」を号令にサクッと始めてみたところ、聞きやすさにやや難があるのですが、今後もろもろ改善していく予定なのでそこは大目に見ていただけると幸いです🙇‍♂️）

今回のエピソードの関連リンクを貼っておきますので、聞きながら気になった情報があればご参照ください。

• ジョブミル｜人材紹介会社向け 求人管理システム

• プロダクト開発とチームづくりを支えるLeanerの「相棒制度」 （Leanerさんが公開している相棒制度の元ネタ記事）

収録後の一言 by まざっち

マイクとか事前練習とか一応やっていたんですが、どやの声が思っていた以上に大きく、僕のイヤホンを突き抜けて僕のマイクに音が入ったり、笑い声が音割れしたりと編集に時間を要してしまいました。これから慣れていきたい。
それはともかく、「後は流れで」くらい雑に依頼したのに良い感じに話したり回したりしてくれたので、第1回をどやに依頼してよかった。感謝。

なぜはじめたか、これからどうなるか

本編中でも少し触れているのですが、HERP のリアルな雰囲気を知ってほしくて PodCast を公開してみることにしました。
HERPの組織について、 𝐶𝑜𝑜𝑙 で 𝐷𝑟𝑦 な感じをイメージしている方がいるらしいというのがわかってきたのですが、コミュニケーションスタイルの実態は全然そうでない部分が大半なので、そういうリアルなところを知ってほしいと思っています。聞いたら多分3分でわかると思います。

また、最近は技術的な知見や組織の取り組みについての発信を HERP TechHub でも増やしていますが、どうしてもテキストには載せきれなかったリアルな裏側や詳細な部分についても音声を通じて発信していければと考えていますので、ご期待ください。

当面は月1程度で公開していくつもりです。
この note でも公開のお知らせや収録の裏側についても発信できればと思っています。
感想・コメントなどあれば SNS でシェアしていただけると嬉しいですし、note の記事や @herp_inc までDMいただいてもかまいません。
この配信を通じて HERP に興味や親近感を持ってくだされば幸いです！