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HERPユーザーボイス

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#中途採用

ATS(採用管理システム)導入したくて、HRMOS・HERP・Talentioで悩んだ話

どうも、株式会社アルダグラムで人事をしております重田です。 【コンセプト】 ぼっち人事として、最初に取り組んだことの1つが「ATS(採用管理システム)の導入」でした。 本noteでは、ATSの導入にあたってHRMOS・HERP・Talentioで悩んだ経験の備忘録を、今後もしATS導入で悩まれる方向けに少しでも参考になればと思い、書いていきたいと思います。 はじめにはじめに、私が人事をしているアルダグラムの概要を記載します。 宣伝ではなく、ATS(採用管理システム)の検討

情報をオープンにして実現する全社採用

はじめまして、アルプ人事の深澤です。 アルプでは、サブスクリプションビジネスを行う企業向けに、今まで手作業や自社開発であった契約や請求の管理を SaaS として提供する「Scalebase」というプロダクトを開発しています。 私は今年の7月に1人目の人事としてアルプへジョインしました。アルプのメンバーは採用に対する意識が本当に強く、全社で採用活動を行っていて驚かされました。(私が入社する前はリファラル採用が9割でした!) 私が入社してから、アルプの採用活動をより活性化す