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私(社長)の気持ち

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代表の庄田が考えていることや大事にしていることをありのままに綴っています。
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#カルチャー

今HERPが新卒採用に全力な理由

『採用を変え、日本を強く。』をミッションに、複数のHRTech関連サービスを提供する株式会社HERPの代表の庄田です。今回は、2025年からこれまで以上にも増して積極的に進めている新卒採用について、その目的や背景を簡単にまとめておきたいと思います。

1. 「企業は人で決まる。人は経験で決まる。」を信じているから我々の信念として、「企業は人で決まる。人は経験で決まる。」というものがあります。これは

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【週刊私の気持ち Vol.2】信頼関係が会社を強くする話

【週刊私の気持ち Vol.2】信頼関係が会社を強くする話

こんにちは。今回は前回の週刊私の気持ちの執筆にあたり、社外に出すことを意識しすぎた結果内容が固くなってしまったので、かなりラフに書いていきます。

今回は私がいつも言っている信頼関係の大事さについて。信頼関係が大事だ!って言いまくっているがなぜなのか書いておいた方がいいかなと思ったので書きます。

<アジェンダ>
・信頼関係がある状態とは
・事業・組織に信頼関係が重要な理由
・信頼関係は簡単に生ま

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【週刊私の気持ち No.1】オープンであることはなぜ重要か

【週刊私の気持ち No.1】オープンであることはなぜ重要か

突然ですが、HERP社内のScrapboxに書き溜めて行っている週間私の気持ちという僕が考えていることだったり大事にしていることを綴ったブログみたいなものを、今後は場所をnoteに移して公開していこうと思います。現状HERPでは積極的にメンバー募集をしており、多くの人に会社のカルチャーについて知っていただく上でも良い施策なのではという考えで、公開していくことにしました。ただし、社内向けに書いている

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