前職の「アンラーン」と「カルチャーギャップへの適応」をHERPで如何にして最速で進めたか？
株式会社HERPに2021年1月11日に入社した井川と申します。今回はHERPのビジネスサイドを統括しているレベニューマネージャーの冨田に、「最もオンボーディングが大変だった」と言われた私の前職の「アンラーン」の難しさと「カルチャーギャップ」への適応、そしてそれをどのように進めたかを書きます。この記事は、受け入れられる側（カルチャーの違う会社への転職を考えている人など）だけでなく、受け入れる側（カルチャーの違う会社からの転職者を迎える会社の人など）にとっても、違う視点を得られ
