社内25人に転職者インタビューした結果、候補者体験のパターンが見えてきた
こんにちは、株式会社HERPで事業開発を担当している河井です。
久々のnote更新ですが、最近、事業開発の中で、会社の中途入社した全メンバー25人に転職活動における候補者体験インタビューをするという取り組みを行ったので、その取り組みの狙いや成果についてまとめようと思います。
BtoBのプロダクト開発や事業開発にご興味のある方、また採用活動における候補者体験の情報を求める方にぜひ読んでいただければと考えています！
"ユーザー企業のユーザー"＝選考候補者の洞察を深めたいHE
