開発職メンバーのnote｜株式会社HERP公式note

スタートアップへの転職を支える: HERP Careers β版の開発チームの舞台裏

はじめにこんにちは。HERP Careers β版（以下、HERP Careers）を開発・運用しているチームでエンジニアとして働いている dacci です。今回は、私たちがどのようにして不確実性の高い環境下で開発を進め、どのようなチーム文化で働いているかをお伝えします。私たちは一緒にお仕事をする仲間を募集しています。もし HERP Careers の開発に興味を持っていただき、私たちの働き方に共感いただけたらぜひ一度お話しましょう！ HERP Careers は、「

入社半年で今までのキャリアのモチベーションと向き合った話

はじめに対象読者入社エントリーを読みたい人株式会社HERP に興味があり、情報収集している人自己紹介2024年1月から株式会社HERPに入社した砂川(heyyou)です！現在、 HERP Careers のエンジニアとして、プロダクト開発に携わっています！超ざっくり経歴エンジニアとして以下の経験をしてきました！受託開発(5年) プロダクト開発(2年) HERP に入った経緯dacci さんからのリファラルで入社しました！リファラルはあくまできっか

【エンジニア・デザイナー向け】HERPY HOUR（4/21(金)19:00〜）のお知らせ

HERPY HOURとは「HERPY HOUR」とは、社内外の方とカジュアルに交流する場として企画された、お酒を飲みながらカジュアルに交流をするイベントです。今回は【エンジニア・デザイナー向け】と題して、ryota-kaやfumieval、sallyなど、昔馴染みのメンバーから新メンバーのエンジニア・デザイナー達とワイワイ交流できる機会を作りたく、開催する運びになりました！ SaaS開発について興味がある、HERPの技術スタックが気になる、HERPの中の人に興味がある、

知識伝達の「橋渡し役」になり、SREチームの辛い業務を減らした話。

主力事業の採用管理システム「HERP Hire」の累計導入社数が1,500社を超え、さらに今年は複数の新規事業のリリースも予定されており、サービスとしての安定運用と信頼性がますます求められています。そんなHERPのインフラを支えるSREチームですが、新メンバーのTakumaさんはSRE未経験ながらアプリケーションエンジニアから社内移籍してきました。TakumaさんのSREとしての挑戦の軌跡や、今のSREチームが取り組んでいる課題などをお聞きしました。プロフィールー現

【エンジニア向け】HERPY HOUR（1/20(金)19:00〜）のお知らせ

HERPY HOURとは「HERPY HOUR」とは、社内外の方とカジュアルに交流する場として企画された、お酒を飲みながらカジュアルに交流をするイベントです。今回は【エンジニア向け】と題して、ryota-kaやruiccなど、昔馴染みのメンバーから新メンバーのエンジニア達とワイワイ交流できる機会を作りたく、開催する運びになりました！ SaaS開発について興味がある、HERPの技術スタックが気になる、HERPの中の人に興味がある、単純にお酒が飲みたい、という方、お気軽にお

「エンジニアはBtoB SaaSをやっておいて損はない」フロントエンドエンジニアが語るHERPの魅力とは

こんにちは、HERP開発チームです！ HERPはフロントエンドエンジニアを採用したい。「株式会社HERPは関数型 Web (特にフロントエンド) エンジニアを切実に募集しています」と訴え続けておりますが、いったいどうすればHERPで働く魅力を知ってもらえるのでしょうか…。悩んだフロントエンジニアのnumbにより、創業メンバーのフロントエンジニアであるryota-kaへと、徒然と、HERPに必要なエンジニア像や、BtoB SaaSを開発する魅力、HERPとはどういう開発

プロダクト開発経験者が感じるHERPの魅力とは？エンジニアとデザイナーに聞いてみた

HERPの開発メンバーに迫ったnote企画、5回目の今回はこれまでのキャリアでプロダクト開発経験が豊富な新入社員のデザイナー清水さん、エンジニア福田さんが登場です。選考過程や入社後に見えてきたHERPの特徴について、語ってもらいました！（聞き手・執筆：HERP開発チーム）プロフィール経験豊富な2人がHERPを選んだ理由ーHERPでは珍しく、これまでのキャリアでプロダクト開発経験が多いと聞きました。まずはこれまでの経歴について教えて下さい清水（以下smith）：僕

【8/17（水）】『Gotanda.hs #2 @HERP』を開催します！【LT募集中】

こんにちは、株式会社HERPの開発チームです。かつて五反田であったと言われている伝説のHaskellの勉強会『Gotanda.hs』を2年9ヶ月ぶりに復活開催いたします！！すでにconnpassよりたくさんのお申し込みありがとうございます！ Gotanda.hs について五反田にオフィスを構えるHERP主催で、 Haskell の勉強会を開催します！ Haskell に興味がある人 Haskell が好きな人 Haskell は好きだけど「仕事では使えないんでし

"成果に向かっている"エンジニアってどんな人？アワード受賞者とCOOに直接聞いてみた

今回のnoteは、入社後に3期連続でアワード受賞をしているエンジニアのkdxuさんとCOOでありプロダクトオーナーの徳さんに、バリューの体現が開発力にどう結びついているかについてお話しいただきました。聞き手・執筆：久野美菜子（@nokuuun）プロフィール ― kdxuさんはHERPにどのようにして入社したのでしょうか？ kdxuさん： HERPには、2020年8月に業務委託で関わり始めました。当時はフリーランスで複数の会社から業務を受けており、学生時代からの知り

開発チームの負債返済！「国土強靭化基本計画」やってみました

こんにちは、kdxu です。HERP でエンジニアをしています。さて、自分を含めエンジニアが働く組織（多くの場合会社）には開発チームが存在する場合があります。この開発チームとは、エンジニア・デザイナー・マネージャーがチーム内外とやりとりをしつつ、コードを書いたりインフラを整備したりUX/UIをデザインしたりするところのことを指すことが多いのではないでしょうか。この記事を読んでいる方々のほとんどが開発チームに属していたりまたは接する機会があると思います。 HERP ではこ

かつては自分を追い込み働いたフロントエンドエンジニア。大手では得られない「楽しさ」とは？

HERPの開発メンバーに迫ったnote企画、4回目の今回はHERP Hireのフロントエンド開発に取り組む遠藤さんに、出版社のIT部署でデザイナーとしてスタートしたこれまでの経歴や、大手での開発経験して感じるHERPでの開発の楽しさについて語っていただきました。（聞き手・執筆：久野美菜子（@nokuuun））プロフィールデザイナーからエンジニアへートータルでキャリアは20年にもなると聞いています！元々、新卒入社時はデザイナーだったと聞いています。エンジニアにキャ

たった一人の監視から、DevOpsの土壌を作る一歩目とは。900社の採用管理を支えるSREが語るチームの変化

採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」の累計導入社数が900社を超え、サービスの信頼性がこれまで以上に求められています。今回は、HERPのインフラを支えてきたhiroqnさんtaketo957さんに、HERPでのSREの取り組みについて聞きました。聞き手・執筆：久野美菜子（@nokuuun）プロフィールサービスをほぼ一人で支えた黎明期ーまずは現在のHERPのSREチームのミッションと組織体制について教えて下

カイゼン時の局所最適から抜けるために、あえて突飛なことすると良いのでは？（ポンチ絵4枚）

イントロカイゼン、してますか？日々カイゼン活動をしていると、いろいろと良くなる一方で、「これは局所最適解に陥ってないだろうか？全体最適でベストな仕組みを作れているのだろうか？」と不安になることありませんか？僕はあります。実際、こんな経験があります。昔、カンバン開発をしていた頃の話です。最初はスループットの高まりを感じてかなりいい気分だったんですが、一方で仕様の漏れによる手戻りが増えるという課題もありました。そのカイゼンのために、いろんな仕組みを導入していきました。

大規模スクラム導入ぶっちゃけ話、スクラムマスターが語る0→1のスクラム体制構築

前回のnoteではHERPの開発体制やカルチャーにフォーカス。「ユーザーへの価値提供に何よりもこだわる」と語っていた開発チームですが、その過程では様々な困難と変化がありました。とりわけ体制における大きな変化の一つが、スクラムやLeSS（Large-Scale Scrum）フレームワークの導入です。今回はスクラムマスターの坂田さんと、ソフトウェアエンジニアのまざっちさんのお二人にスクラム導入の背景や、導入にあたっての苦労についてお聞きしました。（聞き手・執筆：久野美菜子（

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