株式会社HERP公式note

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株式会社HERP公式note

株式会社HERPの公式アカウントです。 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、デジタル人材採用を加速する採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」を提供しています。

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  • HERPメンバーの記事

  • HERPユーザーボイス

    HERPを利用しているユーザーからの素敵なnoteをまとめています。 Thank you so much !

  • HERPメンバー入社エントリー

    • 24本

    HERPメンバーの入社エントリーをまとめています。多様なバックグラウンドを持つHERPメンバーがなぜHERPを選び、何をやっているのかを赤裸々に語っています。

  • HERPレベニューチーム

    インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングなどの職種からなるHERPレベニューチームのnote記事です

  • HERP採用コンサルティング

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    採用管理システムの開発・提供と運用サポートを通じて蓄積した母集団形成や選考フロー、面談設計、評価基準など 候補者基軸の採用フロー設計のノウハウを発信します!

HERPメンバーの記事

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HERPのバックオフィス業務フロー |電帳法対応ver

こんにちは。「採用を変え、日本を強く。」をミッションとするHERPでコーポレートを担当している合志です。 経理責任者としていわゆる税務会計を主担当としておりますが、自身のスコープをより広く"会社の経済活動に係るすべての流れ"を処理する役割だと捉えて、労務・法務、さらに事業サイドの管理体制構築等を日々行っております。 そして今回の話はその一環として行ったBiz Ops周りのお話しとなります。 ついに2024年1月から改正電子帳簿保存法(以下電帳法)が猶予期間となりましたね。

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AIスタートアップのPMMが、HERPに転職して“仕事”の変革に挑戦している話

はじめまして。株式会社HERPでマーケティングをしています、若山です。 HERPに入社して9ヵ月が経ったところですが、書こうと思っていた入社エントリを書けていなかったので、年が越してしまう前に筆を執りました。 SaaSスタートアップでキャリアを形成したい方の参考になれば嬉しいです。 これまでのキャリア居酒屋バイトを辞めて在学中に個人事業を開始 私のキャリアは、大学在学中に始まります。金沢大学に入学後、充実した大学生活を送るためにはまずはお金を稼がねばと思い、入学直後から

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人材系メガベンチャー→SaaSスタートアップに転職して2年経ったので振り返り

早いもので株式会社HERPに転職して2年が経ちました! 入社直後に書いた入社エントリー以来近況の発信ができていなかったので、入社しての2年間を振り返ってみたいと思い久々にnoteを書いてます。 前職含めお世話になった方々にmikeが元気なことが伝わればというのと、人材系→SaaSのキャリアが誰かの何かの参考になれば嬉しいです! 入社して2年間の業務内容前職退職時は人事になると宣言していたのですが(笑)、結局1年フィールドセールス(以下FS)・1年カスタマーサクセス(以下C

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72

大企業のミドルマネジメントがスタートアップに越境してきた話

はじめまして。HERPの金丸と申します。 タイトルのとおり、いわゆる日本の大企業に長く勤めてきましたが、今はスタートアップにジョインしています。 今回はHERP入社2ヶ月が経った節目でこれまでの経緯や所感などを入社エントリーとして書いていきたいと思います。特に大企業に所属していてスタートアップに興味がある方の参考になれば嬉しいです。 NTT Communicationsに新卒入社してはや20年以上 私のキャリアは早稲田大学社会科学部を卒業後、2002年に NTT Comm

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HERPユーザーボイス

HERPを利用しているユーザーからの素敵なnoteをまとめています。 Thank you so much !

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HERP Hireの良さ

最近、「HERP使ってると思うのですが、使い勝手どうですか?今、採用ツールを検討してて。」と、知人から相談をもらうことが増えてきました。 その度に思っていることを書いて返信していたのですが、書いている内容にデジャブ感を覚えるようになったので、いっそのこと整理してまとめてみようと思うに至り、筆をとりました。 この記事に書くこと、書かないこと採用ツール(以下、ATS)はその会社の採用状況や、実現したいことのプライオリティによって最適なツールが変わってくると思うので、一個人の主

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ATS(採用管理システム)導入したくて、HRMOS・HERP・Talentioで悩んだ話

どうも、株式会社アルダグラムで人事をしております重田です。 【コンセプト】 ぼっち人事として、最初に取り組んだことの1つが「ATS(採用管理システム)の導入」でした。 本noteでは、ATSの導入にあたってHRMOS・HERP・Talentioで悩んだ経験の備忘録を、今後もしATS導入で悩まれる方向けに少しでも参考になればと思い、書いていきたいと思います。 はじめにはじめに、私が人事をしているアルダグラムの概要を記載します。 宣伝ではなく、ATS(採用管理システム)の検討

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人事がDXしたら採用エントリーが倍増してチームのエモさも増した話

これはM&Aクラウド アドベントカレンダー2021の16日目の記事です。 こんにちは!M&Aクラウド人事の戸澤です。 自社オウンドメディアUPDATE M&Aクラウドでは『ぼっち人事』としてカルチャーや中の人を紹介しております。 エンジニア座談会したり、 CEOにずばり聞いてみたり、 ですが、今回は全職種参加のアドベントカレンダーにチャレンジするということで、少しだけ私がやってきたことを書くことにします。どうぞお付き合いくださいませ。 そもそもミッションって何だ?

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情報をオープンにして実現する全社採用

はじめまして、アルプ人事の深澤です。 アルプでは、サブスクリプションビジネスを行う企業向けに、今まで手作業や自社開発であった契約や請求の管理を SaaS として提供する「Scalebase」というプロダクトを開発しています。 私は今年の7月に1人目の人事としてアルプへジョインしました。アルプのメンバーは採用に対する意識が本当に強く、全社で採用活動を行っていて驚かされました。(私が入社する前はリファラル採用が9割でした!) 私が入社してから、アルプの採用活動をより活性化す

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HERPメンバー入社エントリー

HERPメンバーの入社エントリーをまとめています。多様なバックグラウンドを持つHERPメンバーがなぜHERPを選び、何をやっているのかを赤裸々に語っています。

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食品メーカーの開発職だった私が、HERPのカスタマーサクセスに辿り着くまで 〜スタートアップで全力投球の日々〜

はじめに自己紹介みなさまこんにちは。株式会社HERPの白石と申します。 2023年4月にカスタマーサクセスとして入社し、半年ほどHERP Hire導入直後のお客様向けの導入支援を担当した後、今は導入後の活用支援を主に担当しています。 入社して早10ヶ月が経ちますが、やっと業務にも慣れてきたところなので、少し自分の入社時を振り返ってみようと思います。 私の転職活動の経験が下記のような人にとって少しでも参考になれば、とても嬉しいです。 異業種・異職種に転職したいと考えている人

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AIスタートアップのPMMが、HERPに転職して“仕事”の変革に挑戦している話

はじめまして。株式会社HERPでマーケティングをしています、若山です。 HERPに入社して9ヵ月が経ったところですが、書こうと思っていた入社エントリを書けていなかったので、年が越してしまう前に筆を執りました。 SaaSスタートアップでキャリアを形成したい方の参考になれば嬉しいです。 これまでのキャリア居酒屋バイトを辞めて在学中に個人事業を開始 私のキャリアは、大学在学中に始まります。金沢大学に入学後、充実した大学生活を送るためにはまずはお金を稼がねばと思い、入学直後から

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大企業のミドルマネジメントがスタートアップに越境してきた話

はじめまして。HERPの金丸と申します。 タイトルのとおり、いわゆる日本の大企業に長く勤めてきましたが、今はスタートアップにジョインしています。 今回はHERP入社2ヶ月が経った節目でこれまでの経緯や所感などを入社エントリーとして書いていきたいと思います。特に大企業に所属していてスタートアップに興味がある方の参考になれば嬉しいです。 NTT Communicationsに新卒入社してはや20年以上 私のキャリアは早稲田大学社会科学部を卒業後、2002年に NTT Comm

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「誰と働くのか」を大切に生きたい。そんな私がHERPに入社した話。

2022年の9月にHERPに入社したshusakuです。この記事では、40歳を目前にHERPというHR Techのスタートアップに転職した私の話を綴ります。HERPを働く環境として検討している方の参考になれば幸いです。 まずは簡単な自己紹介。HERPに入社するまでの話1982年の東京生まれ、東京育ち。大学卒業後、キャリアデザインセンターという人材系情報サービス企業に入社しました。キャリア情報誌の制作や転職サイトの企画運営を手掛けた後、女性向けの転職サイトの編集長(プロダクト

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HERPレベニューチーム

インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングなどの職種からなるHERPレベニューチームのnote記事です

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AIスタートアップのPMMが、HERPに転職して“仕事”の変革に挑戦している話

はじめまして。株式会社HERPでマーケティングをしています、若山です。 HERPに入社して9ヵ月が経ったところですが、書こうと思っていた入社エントリを書けていなかったので、年が越してしまう前に筆を執りました。 SaaSスタートアップでキャリアを形成したい方の参考になれば嬉しいです。 これまでのキャリア居酒屋バイトを辞めて在学中に個人事業を開始 私のキャリアは、大学在学中に始まります。金沢大学に入学後、充実した大学生活を送るためにはまずはお金を稼がねばと思い、入学直後から

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人材系メガベンチャー→SaaSスタートアップに転職して2年経ったので振り返り

早いもので株式会社HERPに転職して2年が経ちました! 入社直後に書いた入社エントリー以来近況の発信ができていなかったので、入社しての2年間を振り返ってみたいと思い久々にnoteを書いてます。 前職含めお世話になった方々にmikeが元気なことが伝わればというのと、人材系→SaaSのキャリアが誰かの何かの参考になれば嬉しいです! 入社して2年間の業務内容前職退職時は人事になると宣言していたのですが(笑)、結局1年フィールドセールス(以下FS)・1年カスタマーサクセス(以下C

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HERP初のリブランディング。ブランドガイドラインの開発プロセスを公開します。

こんにちは、HERPマーケティング担当の河野です。 2023年1月、HERPは創業以来初となる自社ブランドの見直しを行いました。 今回本格的にブランドを見直すにあたり、ミッション・バリューの刷新やデザイン・ロゴのガイドライン策定など、さまざまな取り組みを行ってきました。 このnoteでは、リブランディングに至るまでの背景やブランドガイドラインの検討・開発プロセスなど、本プロジェクトの舞台裏をお伝えしたいと思います。 リブランディングの背景かつては少人数の組織で、プロダクト

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「誰と働くのか」を大切に生きたい。そんな私がHERPに入社した話。

2022年の9月にHERPに入社したshusakuです。この記事では、40歳を目前にHERPというHR Techのスタートアップに転職した私の話を綴ります。HERPを働く環境として検討している方の参考になれば幸いです。 まずは簡単な自己紹介。HERPに入社するまでの話1982年の東京生まれ、東京育ち。大学卒業後、キャリアデザインセンターという人材系情報サービス企業に入社しました。キャリア情報誌の制作や転職サイトの企画運営を手掛けた後、女性向けの転職サイトの編集長(プロダクト

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HERP採用コンサルティング

採用管理システムの開発・提供と運用サポートを通じて蓄積した母集団形成や選考フロー、面談設計、評価基準など 候補者基軸の採用フロー設計のノウハウを発信します!

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